W piśmie należy zawrzeć przede wszystkim dane pracownika imię, nazwisko, nazwę zajmowanego stanowiska, aby obniżyć wymiar czasu pracy, pracownik powinien złożyć pracodawcy pisemny wniosek, w którym poprosi o zmniejszenie liczby godzin na etacie, i
Wniosek o zmniejszenie etatu może dotyczyć obniżenia wymiaru czasu Zmniejszenia wymiaru etatu pracy można dokonać na wniosek pracownika lub z inicjatywy pracodawcy. Jeśli pracownik składa podanie o zmniejszenie etatu na ¼, to od dobrej woli przełożonego zależy, czy taki wniosek uwzględni.
Z prośbą o zmianę wymiaru czasu pracy, może też wyjść pracownik, przedkładając odpowiedni wniosek o zmniejszenie etatu. Kto może ubiegać się o obniżenie wymiaru czasu pracy ? Przede wszystkim są to rodzice, którzy nie chcą korzystać z pełnego urlopu wychowawczego.
dokument kompletny, tylko trzeba wypełnić, polecam zakup, błyskawiczna wysyłka pisma Oceniono 5 na 5 * 1 2 3 4 5 Obniżenie wymiaru czasu pracy to rozwiązanie korzystne przede wszystkim dla rodziców małych dzieci czy dla bliskich osób niepełnosprawnych, wymagających stałej opieki.
Kiedy i jak złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy może być złożony w formie wybranej przez pracownika: na papierze lub w postaci elektronicznej. Pracownik powinien złożyć wniosek na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli jednak wniosek
Przykładowo uzupełniony dokument. Gotowy wzór do wypełnienia. Opis dokumentu: Wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy - dokument, w którym pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego zwraca się do pracodawcy z prośbą o obniżenie jego wymiaru czasu pracy przez czas określony.
Do pobrania: pdf Wniosek o obniżenie wymiaru etatu .pdf druk do ręcznego wypełnienia docx Wniosek o obniżenie wymiaru etatu.docx druk do ręcznego wypełnienia Obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego
Pracownik może wnioskować o zmianę obowiązującego go wymiaru czasu pracy, wnosząc o zwiększenie wymiaru etatu bądź jego obniżenie. Pracodawca może, ale nie musi wyrazić zgody na wniosek pracownika. Zobacz wzór wniosku o obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego.
.
